Surse
Consiliul Local Târgu Mureș a adoptat, în ședință extraordinară, o inițiativă de restructurare a aparatului administrativ prin stabilirea numărului maxim de posturi. Inițiativa, susținută în Tematica de pe ordinea de zi, are la bază Ordonanța de urgență nr. 7/2026 și vizează o diminuare semnificativă a personalului din primărie și din instituțiile subordonate.
Conform datelor comunicate de Prefectura Județului Mureș, numărul total de posturi din cadrul primăriei și al structurilor subordonate ar putea ajunge la maximum 591, iar hotărârea adoptată vizează desființarea a 77 de posturi. Din acest total, 45 de posturi sunt vacante în aparatul de specialitate al primarului și în instituțiile subordonate, 31 de posturi aparțin Poliției Locale, iar un post este vacant la Serviciul Evidența Persoanelor.
Măsura a fost votată în contextul ajustării structurii administrative la noile condiții legale, cu promisiunea implementării în termen de 30 de zile de la comunicarea plafonului oficial. Procedura a fost discutată în prealabil cu organizațiile sindicale, iar dialogul social a fost prezent ca element de legitimare a deciziei.
Un exercițiu de transparență și responsabilitate bugetară apare în fața comunității, pe fondul unor temperaturi politice și administrative variate, iar decizia a fost criticată de un reprezentant al opoziției care a cerut suspendarea votului, cerere care nu a fost primită. Recomandările vizează o adaptare structurală în cadrul administrației locale, cu impact asupra serviciilor publice furnizate cetățenilor și modul în care se vor redirecționa resursele în perioada de tranziție.
